岗位职责:
1.负责店面日常管理，保证产品陈列及氛围到位；
2.执行公司营销策略，提升门店销售业绩，完成销售目标；
3.监督和管理门店店员工作，确保各项标准执行；
4.处理顾客投诉，确保顾客服务质量。

任职要求：
1.对销售充满热情，擅长个人销售，同时能够带教店员，带领店员一起提成门店业绩，具备良好的领导能力和团队管理能力；
2.能够有效沟通，处理顾客关系和投诉；
3.具有较强的责任心，能够独立完成门店运营管理。

薪资待遇:
1、转正后基本薪资3600，试用期基本薪资3200，交五险，2%-5%个提+1%-2%门店全体。
2、入职满一年后开始享受工龄工资（100元/月），满2年后（200元/月）以此类推。
3、季度、年度奖金，节日奖金等节日福利。