员工关系管理
入职与离职办理：为新员工办理入职手续，签订劳动合同；处理员工离职流程，完成工作交接。
​ 沟通与协调：解答员工关于考勤、薪资、福利等问题，维护良好的员工关系。
考勤与薪酬福利
考勤统计：记录员工出勤情况，核算加班、休假、餐补等，确保考勤数据准确。
​福利管理：办理社保增员和减员及社保结算缴费，落实公司福利政策（如节日补贴、体检等）。
行政工作
公司饮用水的订购，公司车辆油卡充值，公司通知发放，领导办公室卫生管理。

2008年—2011年河北旅游职业学院

有责任心，工作认真负责。