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职位类别：不限普工/技工客服/行政/财务超市/百货/零售销售新媒体/娱乐/广告餐饮/酒店生产管理/研发美容/医疗/保健司机/物流/仓储金融/银行/保险建筑/家装家政/保洁/安保汽车服务教育培训其他职位

职位：不限文员前台客服人事后勤财务其他

求职状态：不限目前在职已经离职离职中

工作经验：不限 1年以下 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上

性别：不限男女

学历：不限高中以下高中中专/技校大专本科硕士博士

刷新时间：不限一天内一周内两周内一月内

工作区域：不限栾城镇楼底镇冶河镇窦妪镇郄马镇寺家庄镇柳林屯乡南高乡西营乡其他

文员,客服,人事,其他 2025.07.09更新

23岁| 大专| 1年以下经验

大学实习阶段，在暑假有过补习班经历

文员,前台,客服,人事,后勤 2025.07.09更新

23岁| 栾城镇| 大专| 1-3年经验

单位名称：石家庄运输有限公司,担任职位：内勤，出纳,工作时间：2023-05-13--2024-03-01,单位名称：石家庄浩琪网络科技有限公司,担任职位：数据标注员,工作时间：2024-07-01--2025-02-01,

文员,后勤,财务 2025.07.08更新

40岁| 栾城镇| 大专| 10年以上经验

目前在职单位名称：石家庄德诺物流有限公司工作年限5年，从事过三个岗位 1、内账会计：主要负责核对银行流水收支、运输单据、编制记账凭证、编制财务报表、工资核算、审核报销单据等，并熟练使用财务软件。 2、后勤主管：优化工作流程及制度、辅助财务/人事/行政/内勤高质量完成工作，保障公司正常运营，同时提升后勤保障服务满意度。 3、往来会计：应收账款核对、开具发票、工资核算、客户合同管理等，并熟练使用财务软件。

文员 2025.07.08更新

25岁| 本科| 1年以下经验

文员 2025.07.07更新

39岁| 栾城镇| 本科| 5-10年经验

河北盛伟电力工程有限公司资料员

文员 2025.07.07更新

39岁| 栾城镇| 本科| 5-10年经验

河北盛伟电力工程有限公司，资料员，负责公司行政人事工作，如考勤、车险、商业险及三险的管理、招聘等。以及与电力局、建设单位供电前的资料制作，进度资料跟进和验收送电及竣工结算的资料等。

文员,前台,客服,人事,后勤,财务 2025.07.05更新

24岁| 栾城镇| 本科| 1年以下经验

我是一名应届生

文员,前台,客服,财务 2025.07.05更新

26岁| 中专/技校| 1-3年经验

做过收银，当过老师，进过工厂

文员,前台,客服,人事,后勤,财务 2025.07.05更新

26岁| 栾城镇| 本科| 1年以下经验

单位名称：易百分安亲,担任职位：助教,工作时间：2019-07-01--2019-07-30,工作描述：辅导孩子们写作业,

文员,前台,客服,人事,财务 2025.07.05更新

26岁| 栾城镇| 本科| 1年以下经验

大四学生，想实习

文员,前台,客服,人事,后勤,财务,其他 2025.07.04更新

20岁| 中专/技校| 1年以下经验

当过10天左右客服

文员,前台,客服,人事,后勤,财务,其他 2025.07.02更新

37岁| 窦妪镇| 大专| 10年以上经验

单位名称：河北极兔极致供应链管理有限公司,担任职位：财务主管,工作时间：2019-11-19--2023-12-31,工作描述：负责政策类制定、核算、审核；预算编制、审核；组织绩效制定及管理,

文员,前台,客服 2025.07.02更新

21岁| 栾城镇| 大专| 1年以下经验

诚信务实，负责人

文员,客服 2025.06.26更新

42岁| 栾城镇| 大专| 1年以下经验

单位名称：之春印务,担任职位：职工,工作时间：2024-08-07--至今,

文员,客服 2025.06.22更新

21岁| 楼底镇| 大专| 1年以下经验

单位名称：无,担任职位：无,工作时间：2025-06-22--至今,

文员,前台,客服,其他 2025.06.22更新

24岁| 栾城镇| 大专| 1-3年经验

客服，前台，物业管家，内勤，迎宾，加油站，茶楼

文员,客服,后勤,财务,其他 2025.06.13更新

31岁| 栾城镇| 大专| 1-3年经验

销售类勿扰，谢谢 2018年11月-2021年6月，老年公寓，财务。 2022年6月-2022年8月，办公室文员。

文员,前台,客服,人事,后勤,财务 2025.06.12更新

26岁| 本科| 1-3年经验

单位名称：党史研究中心,担任职位：财务,工作时间：2023-08-01--至今,记账会计助理1年

文员,客服,后勤 2025.06.08更新

38岁| 栾城镇| 中专/技校| 1-3年经验

极兔速递担任客服主管

文员,人事,财务,其他 2025.06.06更新

28岁| 栾城镇| 大专| 3-5年经验

1、负责员工的招聘、面试、录用和离职手续办理。 2、协助制定并执行公司的人力资源管理政策和制度，包括薪酬福利、绩效管理、培训与发展等。 3、组织并参与员工培训和发展项目，提高员工的技能和素质。 4、处理员工的绩效评估，提供反馈和建议，促进员工个人和职业发展。 5、协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护公司的和谐工作氛围。 6、参与公司企业文化建设，组织员工活动，提高员工的凝聚力和归属感。 7、负责薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金办理等。

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